FAQ für Arbeitgeber

In unseren FAQ (Frequently Asked Questions – häufig gestellte Fragen) finden Sie schnell und unkompliziert Antworten auf die wichtigsten Fragen.

 

Was unterscheidet uns von anderen Personaldienstleistern?

Personaldienstleistung bedeutet für uns nicht nur Arbeitsvermittlung. Auf Grund unserer Qualifikation und unseren langjährigen Erfahrungen bieten wir, bis auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung und Unterstützungen in allen Bereichen der Personalwirtschaft an.

 

Welche Leistungen bieten wir an?

a) Unterstützung im Bereich Personalwesen, wie z.B. in der:

  • Personalbedarfsplanung,
  • Personaleinsatzplanung,
  • Personalbeschaffung,
  • Personalentwicklung , hierzu gehören beispielsweise Bildung, individueller Förderung und Organisationsentwicklung),
  • Personalfreisetzung und Outplacement,
  • Personalführung,
  • Personalbeurteilung.

b) Schulungen und Seminare im Bereich Personalwesen, wie z.B. zur:

  • Personalbedarfsplanung,
  • Personaleinsatzplanung,
  • Personalbeschaffung,
  • Personalentwicklung (hierzu gehören beispielsweise Bildung, individueller Förderung und Organisationsentwicklung),
  • Personalfreisetzung und Outplacement,
  • Personalführung,
  • Personalbeurteilung.

 

c) Schulungen und Seminare rund um bestimmte Soft Skills, wie z.B. zur:

  • Personalführung,
  • Kommunikation,
  • Zeitmanagement,
  • Konfliktmanagement,
  • Motivation,
  • Präsentation,

 

Wer sind unsere Zielgruppen?

Zu unseren „Zielgruppen“ gehören erfahrungsgemäß z.B. Unternehmen:

  • die für die Erledigung einmaliger oder dringender Aufgaben im Personalwesen (noch) nicht die nötige Man-Power besitzen,
  • die die Mitarbeiter des Personalwesens entlasten wollen,
  • die durch einen Fremdbezug von PW-Leistungen die Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und / oder BR gezielt beeinflussen wollen,
  • die noch keinen eigenen PE-Bereich haben, sich aber von der Wirksamkeit bestimmter PE-Maßnahmen überzeugen (lassen) wollen oder die zu Beginn für den Aufbau eines eigenen PE-Bereiches Unterstützung benötigen,
  • die als AfG-Betriebe / Mineralbrunnen / Getränkeabfüller tätig sind.

 

Ist die externe Vergabe von PW-Aufträgen eine lohnenswerte Option?

Die Beantwortung der Frage(n), ob, und wenn ja, welche Aufgabe(n) nach Außen vergeben werden können und sollen, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, zu denen u.a. die folgenden gehören:

  • Auslöser der „Make it or by it“-Entscheidung (innere, ebenso wie Faktoren),
  • Erwartungen und Erfahrungen des Unternehmens,
  • Ängste, Dinge outzusourcen (z.B. auf Grund der Geheimhaltung),
  • Wirkungen auf die Beziehungen zu den Stakeholdern,
  • Vertrauensbasis zwischen allen Beteiligten, etc.

Aus den genannten Gründen steht für uns vor dem Beginn einer Zusammenarbeit ganz klar daher eine genaue Analyse der Situation und eine Einigung auf fest fixierte Ziele.

Es gehört für uns ebenfalls zur Dienstleistung, offen zu darüber zu reden was möglich und sinnvoll und was, aus welchem Grund auch immer, nicht möglich ist. Was für uns zählt ist die Zufriedenheit des Kunden.

 

Sollten Sie weitere Fragen haben, dann sprechen Sie uns auf jeden Fall einfach und unverbindlich per Telefon an, schicken Sie uns eine eMail oder nehmen Sie einfach über unser Kontaktformular Verbindung zu uns auf.

 

Übrigens. Weitere Informatioen können Sie beispielsweise auch mit Hilfe der vollständigen und hierarchisch strukturierten Darstellung unserer Web-Site auf unserer Site-Map finden.